Hoe Desley vanachter de bar bij de corporatiesector terechtkwam
Mannen in pak met een koffer in de hand op weg naar werk vond hij altijd al wat hebben. Puur voor die uitstraling wilde Desley vroeger advocaat worden. Al snel kwam hij erachter dat dat niet zijn ding was. Het maatpak ideaal ruilde hij in voor een sport outfit, maar ook de sportkant was het niet voor hem. Hij koos voor de Hbo-opleiding vastgoedkunde en stond in zijn vrije tijd achter de bar. Dat had zo moeten zijn zal later blijken.
Via de horeca naar de corporatiesector
Zijn interesse in vastgoed ontstond langzaam maar zeker tijdens zijn zoektocht naar een passende studie. Uiteindelijk was vastgoed een goede keuze, want project- en gebiedsontwikkeling en het verbeteren van leefbaarheid zijn hem op het lijf geschreven. Naast zijn studie werkte hij in de horeca. Via die weg kwam hij in aanraking met de corporatiesector. In de horecagelegenheid waar hij bardienst draaide was namelijk een evenement van woningcorporatie HW Wonen. Desley raakte aan de praat met de directeur-bestuurder die hem aanmoedigde om bij hem te solliciteren. “Puur toeval dus eigenlijk,” legt hij uit. “Tijdens mijn open sollicitatiegesprek vertelden ze mij over Traineeship Thuisgeven en dat klonk erg interessant.”
Je kan echt iets terugdoen
1,5 jaar lang gaat Desley bij HW Wonen op verschillende afdelingen meelopen en verschillende functies uitproberen. “Het fijne aan werken bij een woningcorporatie is dat je gedreven bent om woningen voor kwetsbare groepen te ontwikkelen en dat je in kunt spelen op hun behoeften. Vanuit die invalshoek is het fijner werken dan dat je bezig moet zijn met winst maken,” vindt Desley. Op dit moment houdt hij zich binnen projectontwikkeling bezig met tijdelijke huisvesting; het bieden van onderdak aan statushouders, spoedzoekers, jonge gezinnen en jongeren uit de Hoeksche Waard tussen 23 en 27 jaar. “Ik kan nu iets betekenen voor mensen die niet altijd in fijne situaties zitten en dat voelt goed.” Hij zorgt ervoor dat alle documenten tijdig aangeleverd worden, helpt mee met het organiseren van bewonersavonden en denkt samen met de communicatieafdeling na over hoe je huurders het beste kunt informeren. Ook bijt hij zich vast in vastgoedbeheer. Daarvoor maakt hij begrotingen (MJOB) van duurzaamheidsprojecten en zorgt hij ervoor dat alle informatie goed in het systeem verwerkt wordt.
Ik kan iets betekenen voor mensen die in niet-fijne woonsituaties zitten
Het traineeship ontwikkelt met jou mee
Volgens Desley ontwikkelt het traineeship zich als het ware met je mee. “Het teamgevoel bouw je vanaf dag één op en dat werken aan je netwerk is echt investeren in je toekomst,” geeft hij aan. “Je moet jezelf wel willen ontwikkelen, want als je denkt dat je er al bent is dit niet de juiste plek voor je.” Hij legt uit dat hij zelf altijd wil groeien en dat hij zelfreflectie heel belangrijk vindt, omdat je pas na bewustwording stappen kan zetten. Dat is iets waarmee je continu aan de slag gaat tijdens je traineeship.
Als je denkt dat je er al bent, dan stop je met groeien. Zonde! Daarom wil ik altijd blijven leren.
Warm bad
Het eerste wat Desley opviel in de corporatiesector was het gevoel dat hij in een heel warm bad terechtkwam. “Iedereen kwam gelijk een praatje maken en de lijnen zijn heel kort. Het tempo ligt alleen wel iets lager dan in de horeca,” concludeert hij lachend. Hij moest best even wennen aan sommige vergaderingen. “Het gaat natuurlijk ook wel over hele serieuze onderwerpen, die gaan niet over één nacht ijs,” vult hij daarop aan.
Ontdekkingstocht
Desley omschrijft zichzelf als ambitieus en leergierig. Op werkgebied valt er nog zoveel te leren. “Als je net afgestudeerd bent, dan ben je geen stagiair meer, maar je bent ook nog niet ver genoeg gevorderd om zelfstandig projecten te leiden,” ondervond hij zelf. “In de toekomst wil ik wel doorgroeien naar projectleider bijvoorbeeld. Tijdens mijn traineeship wil ik graag onderzoeken of ik dan aan de voor- of uitvoerkant wil zitten,” vertelt hij.
Wil jij ook thuisgeven net als Desley?
Scrol door onze website of neem contact op.